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摘要:
目的 分析新疆某三甲医院非惩罚性上报制度下护理人员不良事件上报意愿情况与产生原因.方法 选择2016年1月-2017年3月新疆某三甲医院200名有护士执业证书且工作年限>2 a的护理人员,采用自行设计的问卷,调查非惩罚性上报制度下,不同工龄和职称护理人员不良事件上报率的差异及阻碍护理人员不良事件上报的原因.结果 对于不良事件隐瞒调查,能隐瞒时上报的人员所占比例为4.5%,不能隐瞒时,上报人员所占比例为95.5%,介于两者之间所占比例为36.5%;不同工龄和职称的护理人员不良事件上报率差异有统计学意义(P<0.05).阻碍护理人员不良事件上报的原因中:上报者和事件当事人的保密工作不到位占35.5%,上报的过程复杂占28.5%,医院的责备文化占20.7%,上报人害怕承担相应的责任占11.1%,医院内非惩罚上报制度占4.1%.结论 医院非惩罚性上报制度下,不同工龄和职称的护理人员对不良事件上报意愿存在差异,阻碍不良事件上报的原因多样,需要具体问题具体分析.
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文献信息
篇名 新疆某三甲医院非惩罚性上报制度下护理人员主动上报不良事件的分析
来源期刊 新疆医科大学学报 学科 医学
关键词 新疆 非惩罚性 上报制度 护理人员 不良事件 现况分析
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 1609-1611
页数 3页 分类号 R47
字数 2330字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5551.2017.12.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王理瑛 新疆医科大学第一附属医院血管甲状腺外科 77 389 11.0 16.0
2 林春梅 新疆医科大学第一附属医院全科医学科 37 159 7.0 11.0
3 吴志英 新疆医科大学第一附属医院血管甲状腺外科 33 152 6.0 11.0
4 黄杰 新疆医科大学第一附属医院血管甲状腺外科 12 33 3.0 5.0
5 努力古·吾甫 新疆医科大学第一附属医院血管甲状腺外科 3 4 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新疆
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上报制度
护理人员
不良事件
现况分析
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
新疆医科大学学报
月刊
1009-5551
65-1204/R
大16开
新疆乌鲁木齐市新医路393号
58-100
1978
chi
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