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摘要:
当前,中国民营企业家的代际现象已经出现。改革开放之初创业的部分民营企业家年龄增大,他们的后代正在逐渐完成学业并走向企业领导岗位,不少民营企业开始陆续进入"交接班"的高峰期。有专家预测,未来5到10年,"富二代"接班问题将成为民企发展的热点和难点问题。
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文献信息
篇名 聚焦首席增长官CGO新岗位
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 民企发展 富二代 代际 CGO 战略决定 内部沟通 人力资源总监 咨询顾问 彼得 战略整合
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
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民企发展
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代际
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彼得
战略整合
研究起点
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期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
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