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摘要:
随着我国科技的日益发达,互联网不断的普及,我国已经进入了大数据时代,大数据时代的到来给我国各行各业的发展带来了全新的机遇,可以为企业的管理提供更加便利的软硬件条件,尤其是提高了企业人力资源管理的质量和效率.但是在大数据时代的大背景下,企业的人力资源管理也带来了挑战,因此,这就需要结合大数据时代的发展背景对企业的人力资源管理进行创新.本文主要分析企业人力资源管理的创新.首先分析大数据时代下给我国企业人力资源管理带来的机遇和挑战,然后分析大数据时代下我国企业人力资源管理创新的有效举措.
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文献信息
篇名 分析大数据时代企业人力资源管理创新的相关思考
来源期刊 商情 学科
关键词 大数据时代 人力资源管理 机遇挑战 创新举措
年,卷(期) 2017,(39) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 128
页数 1页 分类号
字数 1933字 语种 中文
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