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摘要:
在科学技术高速发展的今天,大数据已经渗透到了各行各业,而正是由于大数据时代的发展,也才使得这些行业发展得更为迅速.而就目前来说,大数据对于企业的人力资源管理来说是一个很大的契机,它可以给企业的人力资源管理提供很多的便利,而同时,大数据时代的到来也给了企业很大的考验,所以总的来说,企业能否正确的对待大数据,对于企业的人力资源管理来说也是十分重要的.本文主要从传统的企业人力资源管理的问题和大数据时代下的人力资源管理创新策略这两个方面来展开论述.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理创新思考
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 大数据 企业 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2343字 语种 中文
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