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摘要:
在资本市场的竞争冲击下,医疗行业频频出现跳槽现象.对于受过现代高等教育的知识型人才来讲,薪酬已不是衡量就业的唯一标准.为了留住人才,创造和谐、积极、共进的工作环境,构建良好稳健的人才队伍,医院管理人员应重视并发挥情感管理在医院管理中的作用.
内容分析
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文献信息
篇名 论情感管理在医院管理中的作用
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 情感管理 医院管理
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号
字数 3731字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏梦娜 3 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
情感管理
医院管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
出版文献量(篇)
5245
总下载数(次)
6
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