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摘要:
目的 分析济南市乡镇卫生院卫生技术人员的总量与结构,找出存在的问题,为完善济南市农村卫生服务体系提供依据.方法 数据来源于济南市辖区2015年全部53家乡镇卫生院的数据;采用描述性统计分析方法.结果 济南市乡镇卫生院人力资源配备总体情况尚可.学历以大专及以上学历为主,分别占36.09%和42.14%;职称以中级和师级/助理级为主,分别占36.64%和47.28%;年龄分布主要集中于30岁~和40岁~年龄段,分别占40.88%和30.90%.但调查也显示,注册护士、全科医师数量偏少,高学历、高职称人员缺乏,部分地区存在30岁及以下者占比过低情况.结论 持续增加乡镇卫生院人力供给,特别是加强护士群体、全科医生队伍建设;落实对农村基层医务人员在职称晋升等方面的倾斜政策,改善人员待遇,以合理的政策吸引人、留住人;探索柔性引才的人才管理模式.
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文献信息
篇名 济南市乡镇卫生院卫生技术队伍现状调查
来源期刊 中国初级卫生保健 学科 医学
关键词 乡镇卫生院 卫生技术人员 现状调查 济南
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 乡镇卫生院管理
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 R197.6
字数 3133字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-568X.2017.01.0006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐凌忠 山东大学公共卫生学院 524 3576 25.0 33.0
2 李兰 山东大学公共卫生学院 4 7 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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乡镇卫生院
卫生技术人员
现状调查
济南
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国初级卫生保健
月刊
1001-568X
23-1040/R
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-108
1987
chi
出版文献量(篇)
14032
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13
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