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摘要:
幸福是一个抽象的概念,在社会生活中,每个人对幸福的定义不同,体验幸福的感受也不一样.对于一名教师来说,每天面对一群天真可爱的孩子,是非常幸福的.但现今幼儿教师职业倦怠苗头增长凸显,尤其是民办幼儿园教师流失更易受职业倦怠影响,很多学前教育专业毕业的学生甚至不愿意成为幼儿教师而转行. 提升幼儿园教师的职业幸福感,对于充分调动其工作积极性,促进学前教育事业发展,实现和谐教育目标,对于教师本身和幼儿来说都具有重要的作用和意义.幼儿教师的工作状况、心态如何,幸福感源自何处,在工作中是否充分感到幸福,成为学前教育必须关注和研究的问题.
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浅析农村初中教师职业幸福感的现状及对策
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提升教师职业幸福感的几点思考
教师
思考
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幼儿园教师职业身份的困惑及对策思考
幼儿园教师
职业身份
困惑
浅谈如何提高农村教师职业幸福感
农村教师
策略
职业幸福感
内容分析
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文献信息
篇名 幼儿园教师职业幸福感的现状与对策——以贵阳市为例
来源期刊 贵州教育 学科
关键词
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 学前教育·实践研究
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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1 郑莹莹 9 5 2.0 2.0
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相关学者/机构
期刊影响力
贵州教育
半月刊
0451-0038
52-1030/G4
16开
贵阳市浣纱路66号
1981
chi
出版文献量(篇)
7179
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6
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2918
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