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摘要:
近年来,随着我国高等学校的持续扩招,我国大学生数量激增,同时也使得高校毕业生数量猛烈增长,导致大学生就业形势变得日益严峻。目前,如何培养大学生职业能力已经成了重要课题。本文以人力资源管理专业学生为研究对象,并探讨提出人力资源管理专业学生职业能力特点及其内容要素,探寻以提高人力资源管理专业学生职业能力的有效方式和培养策略。
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人力资源管理专业如何培养HRBP
高校
人力资源管理
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基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
本科人力资源管理专业学生实践能力培养
人力资源管理
实践教学体系
实践能力
创新能力
就业导向的人力资源管理专业培养模式创新
就业导向
培养模式
导师制
校外成长导师制
学长制
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理专业大学生职业能力培养策略研究
来源期刊 读天下(综合) 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 职业能力培养 职业 大学生就业
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 219-219
页数 1页 分类号 G
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
职业能力培养
职业
大学生就业
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