劳动密集型企业女工职业紧张反应影响因素分析

• 作者: 刘文慧 张灶钦 王浩 王美霞 苏世标 陈惠清 靳雅丽 黎丽春
• 来源期刊: 中国职业医学
• 学科: 医学
• 关键词: 职业紧张 紧张反应 劳动密集 女工 职业病危害因素 影响因素 问卷调查
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 研究与实践
• 页码范围: 758-761,765
• 页数: 5页
• 分类号: R135
• 语种: 中文
• DOI: 10.11763/j.issn.2095-2619.2017.06.020

摘要

目的 研究劳动密集型企业女工职业紧张反应的现状及其影响因素.方法 采用整群随机抽样的方法,选择广东省5家劳动密集型企业910名女工作为研究对象,采用修订版《职业紧张量表》对其职业紧张状况进行问卷调查.结果 910名女工中,有14.9％(136/910)的女工处于中度或高度职业任务过重状态;20.1％(183/910)的女工处于中度或高度职业紧张反应状态;21.4％(195/910)的女工处于中度及高度缺乏应对资源状态.多因素Logistic回归分析结果显示,单身、接触职业病危害因素的女工发生职业紧张反应的风险更高(P<0.01);职业任务越重、应对资源越缺乏者发生职业紧张反应的风险均越高(P<0.01).结论 部分劳动密集型企业女工处于职业紧张反应过高或较高状态;婚姻状况、职业病危害因素接触、职业任务及应对资源是职业紧张反应发生的主要影响因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳雅丽		17	110	7.0	10.0
2	刘文慧	广东药科大学公共卫生学院	5	60	3.0	5.0