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摘要:
如何形成员a 的行为习惯?这就需要我们借助于文化的功能来完成。文化的根本功能就是凝聚力的功能,简单地讲就是达成共识。
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文献信息
篇名 原希望六和集团CEO、管理学教授陈春花 企业文化的核心功能是与员工达成共识
来源期刊 徽商 学科 经济
关键词 企业文化 心功能 CEO 管理学 集团 教授 员工 行为习惯
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
心功能
CEO
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集团
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行为习惯
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
徽商
月刊
1674-5736
34-1307/F
合肥市政务文化新区潜山路1469号安徽报
26-226
出版文献量(篇)
4706
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4
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