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摘要:
对于企业来说,人力资源的经营和管理是其参与市场竞争的一个重要的活动,而随着我国经济结构的转型,企业的市场竞争环境复杂而多变.因此,对于企业来说,就必须要加强人力资源的管理,并着手将人力资源的经济管理工具应用在人力资源管理活动中,降低经营成本的同时提高效益.基于此,本文将以人力资源经济管理工作的概念和作用作为出发点,并分析我国企业现阶段企业人力资源及其内部管理结构现状,进一步深入研究我国企业应该如何应用人力资源的经济管理工具,以期能推动我国企业综合实力得到整体提高.
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企业中人力资源经济管理工具的应用
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应用
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文献信息
篇名 人力资源经济管理工具在企业中的应用初探
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源 企业经营 经济管理
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号
字数 2809字 语种 中文
DOI
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1 李丽 8 22 3.0 4.0
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人力资源
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经济管理
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1672-5719
11-5052/Z
16开
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