中策清泉炭黑事业部试行轮岗机制

• 来源期刊: 聚合物与助剂
• 学科: 工学
• 关键词: 机制 轮岗 事业 炭黑 人力资源管理 管理人员 人员配置 工作作风
• 年，卷（期）: jhwyzj_2017,（4）
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: TQ127.11

摘要

为进一步加强人力资源管理，优化人员配置，转变工作作风，提高管理人员综合素质及办事效率，中策清泉实业公司炭黑事业部建立了内部管理人员轮岗机制，力争做到内部人员结构配置合理，实现人尽其才、才尽其用、事尽其功。