高素质专业化人才管理机制探析

• 作者: 龙晓羽
• 来源期刊: 教学考试
• 学科: 教育
• 关键词: 高素质专业化人才 管理机制 管理方法
• 年，卷（期）: 2017,（18）
• 所属期刊栏目: 理论前沿
• 页码范围: 4
• 页数: 1页
• 分类号: G647
• 字数: 2567字
• 语种: 中文

摘要

对于一个学校来说,高素质的专业化的教师队伍是尤为重要的,会直接或间接得影响到学校的教学效果.国家也越来越重视高职院校中师资队伍的建设,要求学校要加强师资队伍建设,强化师资力量.但是在很多高等学校中,师资力量悬殊,在很多专业领域缺乏相关的高素质老师.这就要求学校要不断加强师资队伍建设,提高老师的专业化能力.除此之外,还要对高素质专业人才做好管理工作,从而更好的发挥高素质专业人才的力量,增强学校的教学质量.在高职教育中也是如此,高职为国家和社会提供了大量专业型的人才,在高职教育中,人才管理机制可以很好的保证教学质量.