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摘要:
目的 充分调动护工的工作积极性,全面提高护工陪护质量.方法 从长期从事神经外科的专职护工中挑选1名护工担任护工主管,护士长授权护工主管负责护工的管理和新护工的岗前培训等,护工主管对护士长负责.采用自行设计的满意度调查问卷于实施护工主管负责制前后进行比较分析.结果 提升了护工的工作积极性,陪护质量明显提升,患者和护士对护工的满意度均提高,比较差异均有统计学意义(P<0.01).结论 实施护士长领导下的护工主管负责制,是加强护工管理的有效手段,能激发护工的主观能动性,使护工的人力资源得到合理应用.
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文献信息
篇名 护工主管负责制在神经外科护工管理中的应用
来源期刊 中国老年保健医学 学科
关键词 护工主管负责制 护工 规范化管理 神经外科
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 医学管理
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号
字数 2197字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4860.2017.04.060
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 桂淑珍 江西省人民医院神经外科 16 74 4.0 8.0
2 杨晓兰 江西省人民医院神经外科 20 116 7.0 10.0
3 钟凤英 江西省人民医院神经外科 12 32 4.0 5.0
4 万承贤 江西省人民医院神经外科 20 42 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
护工主管负责制
护工
规范化管理
神经外科
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国老年保健医学
双月刊
1672-2671
11-4981/R
北京市东城区和平里七区16号楼115室
2003
chi
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