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摘要:
社会组织积极有序参与社会治理,既是社会治理的应有之义,也是社会组织肩负的光荣使命。政府部门应加强组织领导,厘清政府职能边界,培育和引导社会组织管理创新,还要强化社会组织服务监管。深圳市坪山区整合社会力量纳入劳资纠纷调解工作中,最大限度发挥社会力量参与治理的作用,为共建和谐劳动关系积累了有益经验。
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文献信息
篇名 社会力量参与构建和谐劳动关系的坪山实践
来源期刊 社会治理 学科 政治法律
关键词 劳资纠纷调解 社会力量 和谐劳动关系
年,卷(期) shzlb_2017,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-45
页数 5页 分类号 D922.5
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1 杨洲杰 1 0 0.0 0.0
2 张翠红 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳资纠纷调解
社会力量
和谐劳动关系
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
社会治理
月刊
2096-0786
10-1285/D
16开
中国北京市海淀区新街口外大街19号北京师
80-739
2015
chi
出版文献量(篇)
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总下载数(次)
10
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