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摘要:
无薪加班、名存实亡的休假、动辄见诸报端的过劳死,已成为严重危害劳动者身心的现实隐患。日前北京高院就劳动争议问题做出回应:未休年假可获3倍工资,加班费不只计基本工资。这份《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,不仅给出具体的利益衡量,更富有实操的指导性。(4月26日人民网)
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文献信息
篇名 赋予劳动者应得的报酬与尊严
来源期刊 时代风采 学科 政治法律
关键词 劳动者 尊严 报酬 法律适用问题 劳动争议案件 基本工资 争议问题 利益衡量
年,卷(期) sdfc_2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 D63
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者
尊严
报酬
法律适用问题
劳动争议案件
基本工资
争议问题
利益衡量
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
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