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摘要:
“脖子以下”改革已经启动.浮出水面的矛盾问题进入逐个攻坚破解阶段。欲流之远者.必先浚其泉源。解决调整改革所面临的问题要善于抓住主要矛盾.解决根源问题。有人说改革最根本的是利益分配.诚然有理.但我认为只要组织与官兵间建立起坦诚相见、互相信赖的良好关系.即使面对“一城一地”得失,大家也能从容面对、休戚与共。因此,军队改革要想平稳推进.必须解决好组织与官兵的关系问题。换言之,关键看“组织”在官兵心目中的位置高低、分量轻重。
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文献信息
篇名 维护“组织”在群众心中的信赖感
来源期刊 基层政治工作研究 学科 经济
关键词 “组织” 信赖感 群众 维护 调整改革 矛盾问题 利益分配 关系问题
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
“组织”
信赖感
群众
维护
调整改革
矛盾问题
利益分配
关系问题
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
基层政治工作研究
月刊
43-1329/D
湖南省长沙市福元中路1号
42-186
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