基于财务共享中心模式下的财务人员绩效考核研究 ——以Y公司为例

• 作者: 林杰
• 来源期刊: 科教导刊-电子版（上旬）
• 学科: 经济
• 关键词: 财务共享服务中心 财务人员 绩效考核
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 经法纵览
• 页码范围: 245
• 页数: 1页
• 分类号: F243.4
• 字数: 1897字
• 语种: 中文

摘要

财务部,作为企业的核心部门,在企业的发展过程中扮演着重要的角色,特别对于跨区域的集团型的企业,财务部在战略决策支持、经营分析、财务核算等方面发挥着重要作用.对于集团型企业,财务部人员往往成百上千个,人员管控往往存在着一定的困难,财务部人员绩效考核就显得非常重要.财务共享服务中心模式在降低企业财务运营成本、财务集中化、标准化,业务财务高效协作上发挥着重要作用,逐渐成为跨区域的集团企业的青睐.在财务共享服务中心模式下研究财务部人员的绩效考核,对现代集团企业有一定的积极意义.