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摘要:
为了有效提高科室人力资源的利用率,规范科室编制外工勤岗位人员的用工形式,减少科室因忽视人员成本而随意使用编制外工勤岗位人员的现象,降低医院不合理支出,本文对医院目前编制外工勤岗位人员的用工现状进行了分析,并针对科室用工的成本核算提出改进措施.
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文献信息
篇名 医院基于岗位管理的编制外工勤人员的成本管理
来源期刊 中国医药 学科 医学
关键词 工勤人员 编制外 人员成本
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 1418-1420
页数 3页 分类号 R197.3
字数 2513字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4777.2017.09.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈洁 首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处 58 503 13.0 19.0
2 张凡 首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处 16 116 6.0 10.0
3 郑京晶 首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处 12 55 5.0 7.0
4 贾臣 首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处 4 5 1.0 2.0
5 王波 首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处 17 88 5.0 8.0
6 兰茜 首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处 8 115 6.0 8.0
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月刊
1673-4777
11-5451/R
大16开
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80-528
2006
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