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摘要:
在我国,全面预算管理已被引入20多年,作为对现代企业发展起着重大推动作用的管理系统,全面预算管理已经成为企业内部管理的主要方法之一.国有企业对全面预算管理的运用相对较早,但是在实际操作中还是难免存在一些问题.本文以全面预算管理理论为基础,以国有企业为研究对象,对国有企业的全面预算管理现状进行分析,并在此基础上提出加强国有企业全面预算管理的对策建议,以期对国有企业的全面预算管理提供一定参考与借鉴.
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加强国有企业全面预算管理的思考
国有企业
全面预算管理
体系
管理机制
浅谈国有企业全面预算管理的重要性
国有企业
全面预算管理
重要作用
有效举措
关于对国有企业工资总额预算管理的思考
国有企业
工资总额
预算管理
改革
分配
国有企业预算管理中的问题与对策
国有企业
预算
预算管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业加强全面预算管理的对策
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 国有企业 全面预算管理 现状与对策
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号
字数 1758字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
全面预算管理
现状与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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150
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