干部人事档案管理存在的问题和对策

• 作者: 徐淑美
• 来源期刊: 吉林省教育学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事档案管理 现实意义 问题 对策
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 哲学与社会科学
• 页码范围: 184-186
• 页数: 3页
• 分类号: G275
• 字数: 3591字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16083/j.cnki.1671-1580.2017.08.052

摘要

干部人事档案是记载干部个人主要经历、政治面貌、品德作风等重要文件的材料,起着凭证、依据和参考的作用,也是用人单位了解与选拔人才的重要依据.随着经济体制和人事制度改革的进一步深化,干部人事档案管理制度存在的问题日益突出,我们必须采取相应的对策来进一步解决这些问题.本文将对目前存在的比较突出的问题进行相关的探究和分析,改进干部人事档案管理工作,规范干部人事档案管理和使用,做好干部人事信息保密工作,推动档案管理制度的进一步完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐淑美		3	8	1.0	2.0