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摘要:
目的 通过对医患双方进行调查,找到引发医患矛盾与纠纷的诱因. 方法 对沈阳市3所三甲医院的医务人员及患者进行随机抽样调查分析. 结果 医患双方在医疗服务、权利义务及卫生法律等方面存在认知差异. 结论 产生医患矛盾、纠纷的主要因素是医患双方认知有差异,因此,应该采取一定的举措进行调整和预防.
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医患纠纷
认识
影响因素
内容分析
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文献信息
篇名 医患认知差异与医患矛盾纠纷成因调查
来源期刊 中国校医 学科 医学
关键词 医生病人关系 护士病人关系 异议和争论 调查问卷
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 377-379
页数 3页 分类号 R192
字数 3677字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 栗红侠 22 31 3.0 4.0
2 刘昊 7 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
医生病人关系
护士病人关系
异议和争论
调查问卷
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校医
月刊
1001-7062
32-1199/R
大16开
江苏省徐州市淮海东路169号
28-163
1987
chi
出版文献量(篇)
10254
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6
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