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摘要:
本文从企业家人力资本、社会资本与机会识别及利用的角度进行深入剖析,通过案例研究表明:在企业创立阶段,企业家人力资本是影响企业家机会识别与利用能力的关键因素;在企业家借助人力资本去识别与利用机会过程中,企业家认知起到了重要的调节作用;企业家人力资本与社会资本具有相互促进、螺旋上升的内在关系;在企业发展阶段,持续增加的社会资本有利于企业家识别和利用更多的机会实现快速发展;在企业家借助社会资本识别和利用机会的过程中,企业家认知起到了重要的调节作用.
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文献信息
篇名 企业家人力资本、社会资本与创业发展
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 人力资本 社会资本 机会识别 企业家认知 创业发展
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 F061.5
字数 3765字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹剑峰 50 88 6.0 7.0
2 龙梅兰 26 61 4.0 6.0
3 郑勇华 30 51 4.0 6.0
4 陈发裕 广西大学计算机与电子信息学院 7 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
社会资本
机会识别
企业家认知
创业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
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