中小企业薪酬管理研究

• 作者: 徐燕
• 来源期刊: 农家科技：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 薪酬 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 页码范围: 126-126
• 页数: 1页
• 分类号: F279.243

摘要

薪酬管理是企业人力资源管理中的一项重要职能,完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心.薪酬管理在现代市场经济中已成为各国企业人力资源管理的重要环节,对企业的竞争能力有巨大影响.建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案,成为每个中小企业当前的重要课题.本文分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题,并提出了相应的对策.

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1	徐燕		1	0	0.0	0.0