独立学院师资队伍建设的政策法律环境分析

• 作者: 吴维俊 蔡静
• 来源期刊: 吉林省教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 独立学院 师资队伍 政策 法律环境
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 教师教育与培训
• 页码范围: 46-49
• 页数: 4页
• 分类号: G645
• 字数: 5966字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16083/j.cnki.1671—1580.2017.12.012

摘要

作为市场经济与政策的产物,独立学院的教师队伍建设与其所面临的政策法律环境息息相关.当前制约独立学院教师队伍优化的重要原因就在政策与法律层面,包括立法对独立学院的法人身份定位不清、教师的"同等法律地位"缺乏配套措施、政府对独立学院的支持监管存在一定"缺位".对此,有必要从立法层面明确界定独立学院的法人类型,从政策层面完善保障独立学院教师"同等法律地位"的配套措施,强化政府对独立学院师资队伍建设的指引与支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡静	四川外国语大学重庆南方翻译学院	12	11	2.0	2.0
2	吴维俊	四川外国语大学国际商学院	6	9	2.0	2.0