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摘要:
党的十九大报告指出,要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。济南市天桥区积极构建年轻干部"选、育、管、用"的培养链条,打通年轻干部健康成长通道,形成了年轻干部队伍滚动发展、有序循环、人才辈出的良好局面。精心选拔,让优秀年轻干部尽早纳入视野。
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
年轻干部要在担当中成长
年轻干部
成长
胡锦涛总书记
“七一”讲话
党的事业
人民群众
事业观
世界观
年轻干部培养要科学规划,魄力攻坚,压实责任
年轻干部培养
魄力攻坚
科学作为
压实责任
年轻干部必须把握国情
年轻干部
国情
中国特色社会主义道路
改革开放30年
收入分配差距
贫困落后地区
经济总量
困难群众
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 链条式培养促年轻干部“蹲苗扶壮”
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 优秀年轻干部 培养 链条 滚动发展 干部队伍 人才辈出 天桥区 济南市
年,卷(期) dygbzy_2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
优秀年轻干部
培养
链条
滚动发展
干部队伍
人才辈出
天桥区
济南市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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