作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
渤海钻探工程公司从教育、选拔、监督、考评四个环节入手,构建四个机制,在深化干部人事制度改革方面进行了有益探索。
推荐文章
高职院校选人用人机制探讨
职校
选拔机制
用人选人
人事制度
可行措施
关于党政机关选人用人机制建设的思考
党政机关
选人用人机制
权力运行机制
广西创晨投资管理有限公司
投资公司
投资管理
有限
广西
房地产开发
商业贸易
业务架构
旧住房改造
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 渤海钻探工程有限公司创新选人用人机制
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 钻探工程 工程公司 选人用人机制 渤海 干部人事制度改革 创新 有限
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冀宇飞 渤海钻探工程有限公司党委组织部 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
钻探工程
工程公司
选人用人机制
渤海
干部人事制度改革
创新
有限
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
论文1v1指导