制度变迁视角下的选人用人导向机制探索

• 作者: 谭丽娟
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 制度变迁 选人用人 制度创新 用人机制
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 200-201
• 页数: 2页
• 字数: 3502字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.01.105

摘要

改革开放以来, 中国的社会主义经济得到快速的发展.随着经济水平的提高, 各种社会矛盾问题也不断涌现, 社会改革处于风口浪尖, 特别是用人制度方面的改革.本文在于以制度变迁理论为工具, 探究分析新制度经济学的制度变迁理论、制度变迁的路径依赖理论与选人用人导向及制度创新的内在逻辑联系, 梳理归纳出我国制度改革过程中选人用人导向的总体特征以及分析出现的各种问题, 根据政治录用和能力培养导向两大功能, 探索相对动态化的选人用人导向及制度创新, 为实现中华民族的伟大复兴, 制定更加合理的选人用人机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭丽娟		8	2	1.0	1.0