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摘要:
从我国的市场经济发展历史与目前深化经济体制改革、优化产业结构趋势来看,企业对管理类专业应用型人才有着长期而稳定的需求.为此,从应用型人才培养的意义进行分析,总结管理类专业目前“双师型”教师队伍建设存在的主要问题,提出应该从制定有效的“双师型”教师政策导向机制、认定和考核机制、管理机制等方面构建“校企双向融合”的“双师型”教师队伍培养机制,以适应高校管理类专业转型的需要.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民办高校管理类专业“双师型”教师队伍培养机制研究——以长春财经学院管理类专业为例
来源期刊 现代商贸工业 学科 教育
关键词 双向融合 双师型 校企合作
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 教育与培训
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号 G4
字数 3164字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.14.075
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曲丽 长春财经学院管理学院 12 15 2.0 3.0
2 林琳 长春财经学院管理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
双向融合
双师型
校企合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
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