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摘要:
班主任是班级的组织者、领导者和教育者,班主任工作是向学生传递幸福的工作,因此只有班主任自己感受到幸福才能让学生感到幸福.学校可通过以下途径提升班主任的幸福感:合理分工,请副班主任来帮忙;落实班主任轮岗制度;奖惩措施人性化,以奖励为主;创造提升班主任专业技能的机会.班主任自己要做好"再努力一点点"的心理建设,以身作则,以爱育爱,善于借力,良性沟通,丰富活动,积极反思,点燃热情,提升幸福感.
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文献信息
篇名 谈提升班主任工作幸福感的有效途径
来源期刊 教育观察(下半月) 学科 教育
关键词 班主任 幸福感 有效途径
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G45
字数 2774字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
班主任
幸福感
有效途径
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育观察(下半月)
月刊
2095-3712
45-1388/G4
16开
广西壮族自治区桂林市
48-218
2013
chi
出版文献量(篇)
5291
总下载数(次)
14
总被引数(次)
5521
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