作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
经济的高效改革与发展,给各个领域的企业带来了全新发展契机,同时,同领域企业数量以及规模的扩充,无形中加剧了市场中的竞争.为了能够在大竞争市场环境中凸显自身地位以及价值,企业不能再单纯地关注业务扩充所带来的经济效益,而是要将关注重点集中在人才资源的建设与管理工作中,从而保证企业在与其他企业开展高效竞争过程中,拥有高素质人才储备资源作为强有力支撑条件,尽早实现企业向着纵深方向的深入改革与发展.
推荐文章
卫生人力资源配置方法探讨
卫生人力
卫生服务
资源分配
护理人力资源配置方法研究的进展
护理人力资源
配置
护理工作量
护理级别
浅谈企业合理配置人力资源
人力资源
合理配置
人才能力
医院特需病房护理人力资源配置探讨
特需病房
护理人力资源
配置
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人力资源配置优化方法探讨
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业 人力资源 配置优化
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号
字数 2089字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (1)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
配置优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导