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基于激励制度的电力系统人力资源管理策略
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摘要：
电力系统涉及电力企业电能的生产及用电户的管理,随着清洁能源的呼声高涨,社会经济的发展与人们的日常生活都离不开电能.为了使电力系统人力资源管理更富有战略性,在管理过程中融入了激励制度,该制度充分调动了员工积极向上的工作态度,促进了员工发散性思维的发展,为优化建设电力管理制度奠定了良好的基础.
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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