论激励策略在人力资源管理中的运用

• 作者: 嘉东波 李焰
• 来源期刊: 教育与教学研究
• 关键词: 激励策略 人力资源 管理运用
• 年，卷（期）: 2003,（11）
• 所属期刊栏目: 学人论坛
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: G848.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6120.2003.11.004

摘要

人力资源管理工作中很重要的一点就是要充分调动职工的积极性,使人尽其力、事得其人、人事相宜,以实现工作目标.在工作实践中通过加强教育、严格纪律,可以在一定程度上调动职工的工作积极性.但从管理学意义上讲,如何正确运用激励理论,建立合理的激励机制,综合运用各种激励措施,从而激发出职工的工作热情、敬业精神和创新能力,达到工作的最佳状态,这是摆在人力资源管理工作者面前的一个新课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李焰		3	12	2.0	3.0