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摘要:
高职院校中的专职行政人员乃是高校正常运作当中至关重要的一个组成部分,但在高职院校行政人员的日常工作当中,因受到社会环境以及高效管理等众多因素的影响,使其处在非常疲惫、衰竭的状态之中,导致职业倦怠.文章通过分析探讨诱发行政人员职业倦怠的原因,分析出合理有效的策略来缓解高职院校行政人员的职业倦怠,为了帮助其缓解心理压力,更加积极地面对工作,发挥出自身的能动性提供参考.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈高职院校行政人员职业倦怠的诱因与对策
来源期刊 广东蚕业 学科 教育
关键词 高职院校 行政人员 职业倦怠
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 G717
字数 1472字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1205.2017.02.32
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨洁 16 28 3.0 4.0
2 朱志凯 6 10 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
行政人员
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东蚕业
月刊
2095-1205
44-1319/S
32开
广州市天河区科华街73号广东省蚕业技术推广中心
1959
chi
出版文献量(篇)
5696
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11
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