新入职护士岗前心理健康状况及影响因素分析

• 作者: 汪军英 王香莉 田艳妮 郭锦丽 陈静
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 关键词: 新入职护士 心理状况 影响因素
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 758-762
• 页数: 5页
• 字数: 3796字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2017.06.012

摘要

目的 掌握新入职护士岗前心理健康状况及影响因素,为开展针对性干预和帮助提供依据.方法 采用一般资料调查表和SCL-90精神症状自评量表对某三甲医院2015年新入职的213名护士进行调查.结果 新入职护士上岗前SCL-90量表9个因子中躯体化、恐怖、偏执3项得分低于常模,差异无统计学意义(P>0.05),敌对得分低于常模,差异具有统计学意义(P<0.01);强迫症状、人际敏感、抑郁、精神病性、焦虑五项得分均高于常模,差异具有统计学意义(P<0.01).经t检验、单因素方差分析和多元线性回归分析显示,护理技能自评越低、实习期有差错的新护士强迫症状越重;压力越大、性格越内向、工作越不满意的农村籍护士越易出现人际敏感;工作越不满意、压力越大的农村籍护士越易出现抑郁症状;工作越不满意的农村籍护士越易出现精神病性症状;实习期有差错的新护士越易出现焦虑症状.结论 新入职护士上岗前存在不同程度的心理健康问题,管理者应制定针对性的对策帮助其以最佳的状态适应新工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王香莉	山西医科大学第二医院护理部	24	112	7.0	9.0
2	陈静	山西医科大学第二医院护理部	17	29	3.0	4.0
3	郭锦丽	山西医科大学第二医院护理部	94	492	11.0	18.0
4	汪军英	山西医科大学第二医院护理部	20	43	4.0	5.0
5	田艳妮	山西医科大学第二医院护理部	7	26	3.0	5.0