作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人事档案是人才信息最主要的来源,同时也是企业内部人才信息的载体,所以,人才档案管理在企业单位人才利用方面发挥着关键性的作用,并为其提供了有价值的理论依据.现阶段,社会经济得到了全面发展,而市场制度也实现了深化改革,为此,人事档案管理工作问题也逐渐突显出来,对于人事档案管理工作的开展造成了严重的负面影响,对于企业单位可持续发展十分不利.所以,文章将人事档案管理工作作为研究重点,阐述人事档案工作的作用,针对其中存在的问题进行分析,并提出具有可行性的完善对策,以供参考.
推荐文章
人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论人事档案管理工作存在的问题及完善对策
来源期刊 佳木斯职业学院学报 学科 社会科学
关键词 人事档案 管理工作 问题 完善 对策
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 图书馆与档案工作管理
研究方向 页码范围 480-481
页数 2页 分类号 G271
字数 3369字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡恒 4 17 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (13)
共引文献  (17)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (7)
同被引文献  (13)
二级引证文献  (1)
2006(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2013(5)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2019(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2020(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理工作
问题
完善
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
佳木斯职业学院学报
月刊
2095-9052
23-1590/G4
16开
黑龙江省佳木斯市
14-215
1984
chi
出版文献量(篇)
32579
总下载数(次)
102
论文1v1指导