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摘要:
现阶段社会主义市场经济呈现出一种快速发展的趋势,劳动经济与国有企业之间存在不可分割的密切联系.雇佣关系以及劳动时间等是劳动经济管理的重要组成部分,企业发展会受到上述内容的直接影响,因此在实际对劳动经济进行管理时必须要对上述内容进行充分考虑.本文首先对现阶段劳动经济管理现状进行分析,然后针对其中存在的问题提出合理化建议.
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企业提高劳动经济管理水平的有效途径
企业
劳动经济
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国有企业
政工管理
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浅析现代国有企业的经济管理创新
国有企业
经济管理
创新
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国有企业
党建
科学化水平
有效途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析国有企业提高劳动经济管理水平的有效途径
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 国有企业 劳动经济 管理水平
年,卷(期) 2017,(25) 所属期刊栏目 财经纵横
研究方向 页码范围 200
页数 1页 分类号
字数 2315字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙国庆 黑龙江省江滨农场计财科 11 56 2.0 7.0
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国有企业
劳动经济
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中国科技投资
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大16开
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