医院资源管理对完善护理队伍准入的建议

• 作者: 冯波
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 医院 资源管理 护理队伍 准入
• 年，卷（期）: 2017,（33）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 94
• 页数: 1页
• 字数: 2016字
• 语种: 中文

摘要

针对这些胜任力,设计基于胜任力的护理人员招聘流程和内容,希望通过多轮招募甄选环节的候选人能够在工作中表现出高绩效,同时离职率低、组织忠诚感强.特将招聘流程和内容设计如下:第一步,确定招募人员的数量、条件和招聘渠道.第二步,根据确定好的招聘数量、招聘条件和招聘渠道进行候选人招募.第三步,进行初步甄选.第四步,进行面试.第五步,进行试用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯波		2	1	1.0	1.0