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摘要:
一个行业的发展,除了要拥有正确的发展方向和战略,还应该具备科学发展的人力资源能力建设体系.面对金融行业高速发展和互联网金融迅速崛起,理财投资变得更加简便、快捷,传统的储蓄业务逐渐萎缩,实体网点优势逐渐消失,成本过高的劣势逐渐凸显,理财经理成为逆转实体网点劣势,顺应金融行业发展的关键岗位.如何判定理财经理岗位的胜任能力,发挥理财经理人员作用,促进理财经理成为实体网点的突击队员,是我们企业亟待研究的关键问题.
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文献信息
篇名 关于某企业理财经理岗位胜任力模型建立
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 胜任力 理财经理 模型
年,卷(期) 2017,(31) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 F24
字数 3204字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.31.042
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙锐睿 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
胜任力
理财经理
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
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