发挥工会职能应对新形势下员工满意度提升问题的几点思考

• 作者: 于健 王程
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 满意度 工会 提升
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 4
• 页数: 1页
• 字数: 1913字
• 语种: 中文

摘要

企业经营的过程中,员工作为企业特有的资源,可以形成企业差异化竞争的有力支撑,员工的主观能动性、穿新思维和业务能力成为企业长期快速发展的助推器,员工的满意度一方面影响人才流失率,一方面关系到企业自身吸引力.根据对相关文献进行研究,影响员工满意度的因素可以与工会职能产生一定联系,对于企业工会而言,其本身具有教育、维护、组织、参与四大职能,通过工会职能的发挥提升员工满意度,可以达到畅通企业与职工沟通渠道、降低企业成本、增强团队凝聚力、加强企业管理的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于健		21	93	5.0	9.0