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摘要:
通过河南大学物理与电子学院电子信息科学与技术省级教学团队建设对青年教师职业发展的现状进行分析,发现青年教师在基本功培养、培训实用性和针对性、教学研究和创新能力提高等方面存在问题.针对这些问题,分别从师德建设、评价制度、整合资源、外部环境等角度阐述这些策略的可行性,最终得出教学团队能为青年教师职后发展搭建良好的平台,有利于他们教学和科研能力的提升.
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大学青年教师职业道德建设的反思
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青年教师
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师德建设
高校青年教师职业精神建设之思考
青年教师
职业精神
高校建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 教学团队建设对促进青年教师职后发展的策略研究
来源期刊 中国教育技术装备 学科 教育
关键词 教学团队 青年教师 职后发展 电子信息科学与技术 教学改革
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 师资·培训
研究方向 页码范围 38-39,42
页数 3页 分类号 G645
字数 3644字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-489X.2017.12.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯卫周 河南大学物理与电子学院 46 201 8.0 11.0
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青年教师
职后发展
电子信息科学与技术
教学改革
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中国教育技术装备
半月刊
1671-489X
11-4754/T
大16开
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82-975
1987
chi
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