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摘要:
随着高校教育改革的不断深化,高校实现了新的发展高度,高校行政管理工作关系到教学、科研、社会服务质量的提升,对高校的发展起到重要的保障作用.因此,如何提高高校行政管理人员的工作效能,深入研究高校行政管理人员的工作形式,进而提升高校行政管理水平和核心竞争力,具有现实意义.本文从高校行政管理人员的工作现状出发,从多个方面对高校行政管理人员存在的问题作出分析,给出提高工作效能的建议.
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高校行政管理人员
专业化
同侪互助
非正式学习
高校行政管理人员绩效考核工作分析
行政管理
绩效考核
考核标准
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提高高校行政管理人员工作效能的建议
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校 行政管理人员 工作效能 激励机制
年,卷(期) 2017,(33) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号 G472
字数 3420字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尉晓君 厦门理工学院计算机与信息工程学院 6 31 2.0 5.0
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研究主题发展历程
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高校
行政管理人员
工作效能
激励机制
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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