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摘要:
新经济快速发展,技术知识也不断完善,企业间的竞争呈现出日渐激烈的趋势,企业应要发展必须有人才作为前提和基础,人力资源竞争也成为企业竞争的核心与关键.企业要发展,创造好的经济效益就需要积极引进人才,加强人力资源管理的创新管理,这是企业经济发展的重要因素,充分挖掘人才的潜力,为企业创新发展奠定基础、提供动力,强化企业自身实力与竞争力,实现企业的稳定、持续化进步.本文就加强人力资源管理,促进企业经济发展的相关情况进行简要的分析.
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文献信息
篇名 浅析企业如何加强人力资源管理与创新
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源管理 企业 经济发展
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 92,94
页数 2页 分类号
字数 2655字 语种 中文
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1 毕巍杰 2 9 2.0 2.0
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节点文献
人力资源管理
企业
经济发展
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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