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摘要:
矿业是国民经济支柱的基础性产业,矿业的发展对国家有重要的战略意义.国有矿业企业担负着国家矿业发展的重要责任,其如何培养优秀青年科技人才,关系着国家和企业的长远发展.本文通过对矿业行业科技工作特殊性和青年科技人才成长面临问题的分析,结合笔者所在的企业在青年科技人才培养方面的实践,提出加强矿业企业青年科技人才工作的对策建议.
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文献信息
篇名 矿业企业青年科技人才培养的问题思考与对策建议
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 矿业 企业 青年科技人才
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86,28
页数 2页 分类号
字数 2415字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴柏君 2 4 1.0 2.0
2 吴启海 2 3 1.0 1.0
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青年科技人才
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研究来源
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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