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摘要:
面对老龄化社会,需要培养更多的人才服务于养老行业.如何培养出符合养老行业需求的服务人才,是教育行业需认真面对的问题.本文在对养老行业机构调查的基础上,结合学校教学和养老机构实际,通过校企深度合作,共同制定"老服"人才培养方案和企业实践教学计划,通过边学边干和学徒制模式,对学生进行试岗性培训,从而提升学生职业适应性和岗位适应能力.
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工学结合人才培养模式
酒店管理专业工学结合人才培养模式研究
酒店管理
工学结合
人才培养模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 老年服务与管理专业"工学交替-511"人才培养模式研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 高职院校 老年服务与管理 校企合作 人才培养模式
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号
字数 4207字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴燕 21 71 5.0 7.0
2 严长远 35 36 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
老年服务与管理
校企合作
人才培养模式
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