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摘要:
'三集五大'体系实施以后,随着公司'四化'建设的不断深入,对县级供电企业'精益化管理、标准化建设'的要求越来越高。'十三五'开局之年,公司把'创新驱动战略'作为引领公司'提质增效、创新发展'的重要内容。为破解有创新项目,没有研发阵地;创新人才、资金不足;员工'两创'积极性不强等问题,该县供企业大胆探索'创新+班组'模式,有效化解了一线班组结构性缺员,创新创效基础薄弱,创新工作目的性、实效性不强,创新课题实施难等问题。通过一年的试点,该模式让公司班组建设和创新创效工作取得双丰收,并获得众多基层县级供电公司的广泛认可。
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文献信息
篇名 “创新+班组”模式,为基层“两创”注入新动能
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 “创新+班组” “两创” 新动能
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 209-
页数 1页 分类号 F272.9
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王小宇 国网四川省电力公司乐山市五通桥供电分公司 2 0 0.0 0.0
2 曾翊君 国网四川省电力公司乐山市五通桥供电分公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
“创新+班组”
“两创”
新动能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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