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摘要:
随着社会的快速发展,建筑施工行业在我国的经济中起到深远的影响作用;建筑施工业若想在如今激烈的信息化时代中站稳脚跟,对成本进行有效的控制是必经之路.本文以建筑公司云南银鹏实业集团有限公司为例对建筑施工行业的人力资源成本进行研究,间接地通过分析人力资源成本的实际构成、应付职工的薪酬、人均收入、人均利润之间的关系来推出人力资源成本构成的有效控制方法、人力资源成本和收入、利润的关系,从中找到解决建筑施工行业人力资源成本控制的有效途径.
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文献信息
篇名 浅析云南银鹏实业集团有限公司人力资源成本的控制
来源期刊 广东经济 学科
关键词 人力资源 人力资源成本 成本控制 建筑施工行业 措施
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号
字数 2675字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 辛张序 云南大学发展研究院 1 0 0.0 0.0
2 高广飞 云南大学发展研究院 3 0 0.0 0.0
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人力资源成本
成本控制
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研究起点
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期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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