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摘要:
坚持以人为本,注重人文关怀,真正尊重员工,关心员工,充分挖掘每个员工的潜能,调动每一位员工的积极性和创造性,是提升企业竞争力的关键.地勘企业作业条件艰苦、薪酬待遇偏低、所在地域相对落后、交通不便等问题使得人本管理成为提高人力资源管理水平的必要途径.
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文献信息
篇名 浅析人本管理 在地勘企业人力资源管理中的运用
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 人本管理 人文关怀 地勘企业
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 3005字 语种 中文
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节点文献
人本管理
人文关怀
地勘企业
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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22852
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32
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