本案是否应当支付加班工资

• 作者: 卢水平
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 标准工时制 不定时工作制 仲裁
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 法律实务
• 页码范围: 190,177
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 2543字
• 语种: 中文

摘要

甲公司招聘乙为其门卫,签订《劳动合同书》约定实行"标准工时制",后在休息日安排乙顶岗又未安排补休,但甲公司以实行"不定时工作制"为由拒绝支付乙加班工资.为此,乙提起劳动争议仲裁,但被裁决驳回仲裁请求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢水平		1	0	0.0	0.0