多样化培训模式的探讨与研究

• 作者: 张峰
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 员工培训 互联网+ 以赛促学
• 年，卷（期）: 2017,（32）
• 所属期刊栏目: 教育教学
• 页码范围: 361
• 页数: 1页
• 字数: 2184字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2017.32.341

摘要

随着电力体制的改革,电力公司间的竞争日益激烈,人力资源对于电力公司的作用日益凸显,作为员工开发重要手段之一的员工培训也越来越受企业的重视.由于受到工学矛盾,培训模式等方面的影响,很多公司的培训未能达到理想效果.本文基于供电企业在开展培训工作中遇到的问题,借助于互联网等新兴模式,就多样化培训模式相结合进行研究和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张峰	国网新疆电力公司昌吉供电公司	3	0	0.0	0.0